「核心理念」

　　勤奋——加入汉辰的前提；勤奋成就机遇，我们一直要求团队成员以积极向上的心态投入到工作实践中，勤于思考、奋力拼搏；不断学习新知识，提升自我，与企业共同成长。

　　忠诚——被汉辰认可的基础；忠诚凝聚力量，我们一贯坚持以德为先、品格为上、以诚相待，建设一个专业的诚信团队，员工对企业忠诚，企业对客户诚信，正因如此，华章汉辰得以稳步成长。

　　创新——在汉辰被重用的要素；创新引领未来，在企业创新发展的历程中，积极推进产品创新、模式创新、机制创新，以解放思想、拓宽思路、锐意创新，保持华章汉辰可持续发展的动力。

　　「核心文化」

　　——人才是企业核心的竞争力，汉辰团队包含“汉辰卫士”与“汉辰精英”。

　　“汉辰卫士”定义：忠于企业、勤于工作、甘于奉献

　　“汉辰精英”定义：“汉辰卫士”+善于创新

　　「特色文化」

　　“三修文化”是汉辰的特色文化之一，是指在企业运营管理中，结合外部环境的不断变化，根据战略目标、规章机制、经营策略的实际需求，于每年定期进行的目标修正、机制修订、路径修改。其中：目标修正是第一要务、机制修订意在优化、路径修改重在不断进步。